La introducción de nuevas tecnologías en los países en vías de desarrollo industrial tiene consecuencias sobre la economía y el comercio pero también sobre las culturas receptoras. A nivel meso y micro, los efectos de la transferencia impactan sobre las competencias individuales u organizacionales, sobre las prácticas manageriales y profesionales, así como sobre la organización del trabajo y el management del talento humano. Cuando se transfieren tecnologías se transfieren también valores, saberes, actitudes, representaciones de lo que es producir que afectan las identidades culturales y profesionales en las empresas y en la región receptora de las nuevas tecnologías.

Ergoxys Consultores con su equipo de ergónomos, psicólogos del trabajo, antropólogos y sociólogos, acompañan y asesoran durante el proceso de transferencia, seleccionando y formando a mandos y colaboradores para una eficiente apropiación y gestión de las nuevas tecnologías y de las nuevas características socio-técnicas de su empresa.