La Responsabilidad Social Empresarial, es una estrategia de las empresas para hacer frente a los riesgos del impacto que tienen sus actividades y tipo de gestión sobre sus empleados, clientes, inversionistas, accionistas y la comunidad. Los desafíos de la RSE en relacion a los Recursos Humanos de una empresa estriba en el respeto a los derechos humanos, a la igualdad de oportunidades, a la salud y seguridad en el trabajo, a establecer condiciones fisicas y psicosociales positivas en el entorno laboral, a velar por la igualdad hombre-mujer, a impulsar el desarrollo y empleabilidad de su personal, etc.

Ergoxys Consultores le coadyuva a hacer frente a estos nuevos desafíos de la Dirección de Recursos Humanos y Talento Humano de su empresa respecto a la RSE, respondiendo a sus interrogantes: Cómo hacer para que la Dirección de Recursos Humanos pueda representar la Marca Empleador RSE? Cómo formalizar Políticas de RH y acciones que expresen fielmente la Polítca RSE de su empresa? Cómo diseñar e implementar programas de formación para crear y sostener una cultura de management RSE en mandos y colaboradores? Cómo sensibilizar al personal en los nuevos desafíos? Cómo implementar procesos de RH que aseguren la igualdad de oportunidades? Qué estrategias utilizar para reducir los Riesgos Psicosociales y promover la Calidad de Vida en el Trabajo, la Empleabilidad y la Gestión de Carreras?