Actualmente, el trabajo se funda en la información, la comunicación asertiva y las relaciones interpersonales mediadas por las TIC y el talento humano que hacen la diferencia entre una empresa y su competencia. En este contexto, mandos y colaboradores deben ser capaces de gestionar sus emociones para tomar decisiones en situaciones bajo presión, atender con la máxima eficiencia a los clientes, crear bienestar en el trabajo, liderar misiones y proyectos, tolerar las frustraciones y favorecer las emociones positivas en el trabajo.

Ergoxys Consultores construye programas a medida, tanto personalizados como corporativos, tendientes al desarrollo y sedimentación de esta competencia psicoprofesional, tan importante para asegurar la satisfacción de los clientes así como el bienestar y calidad de vida en el trabajo de los colaboradores, reduciendo suplementariamente los índices de turn-over.